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濟(jì)南章丘重汽每天工作12個(gè)小時(shí)可以用法律告他嗎

具體應(yīng)該怎么做呢
問(wèn) 提問(wèn)者：網(wǎng)友 2017-01-20
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1、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 2、對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法上面規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 3、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 4、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 以上我給的4條都是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的法條規(guī)定。新勞動(dòng)合同法對(duì)工作時(shí)間沒(méi)有規(guī)制，仍適用老勞動(dòng)法的規(guī)定。 解決辦法： 1、公司有沒(méi)有工會(huì)？先向工會(huì)書面反應(yīng)問(wèn)題。 2、向市里的勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)咨詢。 3、打12333電話舉報(bào)。
回答者：網(wǎng)友
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