著名的汽車零配件供應商博世集團日前宣布，根據(jù)該公司的招賢計劃，未來兩年其中國員工人數(shù)將從目前的14000人增加到2007年的18000人，共增4000人。其中，博世柴油系統(tǒng)將增招至少1000名新員工，電動工具部門增招2200名員工，博世力士樂增招600名員工。   

　　談及該計劃，博世集團董事長弗朗茨·菲潤巴赫(Franz Fehrenbach)表示，“從長遠來看，在中國的成功發(fā)展必須依靠素質(zhì)高、事業(yè)心強的本土員工?！笔聦嵣?，作為招賢計劃的一部分，該公司已于今年早些時候在中國推廣畢業(yè)生管理層培訓項目，該項目的目的在于為博世培養(yǎng)未來在中國的經(jīng)理隊伍。“目前在上萬名應聘者中，首批44名優(yōu)秀中國畢業(yè)生已被納入培訓項目中，從今年開始，他們將在中國接受為期一年的崗位培訓，然后將有機會去德國的博世公司各分支機構(gòu)工作兩年，并在此期間參加各種富有挑戰(zhàn)性的實踐項目?！辈┦兰瘓F表示。  

　　博世中國投資有限公司總裁彭德園表示，根據(jù)該公司最近的一項調(diào)查，升遷和發(fā)展機會是中國學生最為關(guān)注的擇業(yè)條件，因此為了在中國建立一支強有力的管理、技術(shù)和研究團隊，博世將繼續(xù)加大投入，對中國學生和專業(yè)人才進行培養(yǎng)和提高。